今年以来，山东省临沂市委编办认真落实“利用信息化手段创新机构编制管理”的工作要求，通过“三举措”推动“三定”规定管理系统本地化部署工作，为辅助科学决策、提升机构编制资源配置效率、服务日常工作等奠定基础。

一、对上加强对接，明确工作方向

为更好地发挥大数据在机构编制管理中的支撑作用，临沂市委编办将“三定”管理系统应用作为机构编制信息化赋能的重要一环。在确保网络安全前提下，“三定”规定管理系统本地化部署以“三定”规定为核心，通过系统管理快速实现“三定”规定的上传查询、机构职能的演变分析，为机构编制工作搭建了便捷、高效的“数字档案馆”。政务内网部署应用环境及服务器应用设备通过测试、调试后，“三定”规定管理系统顺利上线。

二、对下抓好培训，明确工作要求

本着同部署、共推进的原则，召开由市县两级机构编制部门分管负责同志及具体工作人员参加的“三定”规定管理系统部署培训会议。邀请政务和公益机构域名注册管理中心有关同志对系统各项功能模块进行演示，重点强调了信息化背景下应用大数据进行机构编制管理的重要意义和信息保密的重要性、严肃性。对做好系统部署应用工作做出了具体安排，要求市、县（区）党委编办在数据审录上下功夫，系统地梳理本级机构编制基本信息以及历年来的机构编制沿革文件，对拟录入系统数据进行严格审核，并切实做好信息维护和更新工作，确保“三定”规定管理系统顺利应用到机构编制日常管理中。

三、横向健全机制，明确工作措施

成立以市委编办分管领导为组长，实名制办公室、职能运行监管办公室、履职考评中心等科室负责人为成员，技术人员为保障的工作专班，全面加强组织领导，层层分解任务、落实责任，确保数据审录工作顺利完成。建立日常工作联系、交流指导制度，加强协作配合，严守保密规定，实时沟通解决系统部署应用难题，确保系统部署应用工作市县同步快速推进，早出成果、早见成效。定期抽查调度县区系统应用情况，将系统部署应用工作纳入县（区）绩效考核，实现市对县（区）具体工作的全流程监管，确保系统应用工作在全市取得实效。

（山东省临沂市委编办  供稿）